POTENZIEREN nace en el 2016, con la experiencia previa y especialización en gestión y valoración del talento humano, mapeo de talentos y pruebas psicológicas. POTENZIEREN nace con la intención de potenciar el rol de reclutamiento de profesionales para las organizaciones.
Al 2022, hemos crecido de una forma muy orgánica y hemos tenido la satisfacción de apoyar a empresas del Grupo AVAL y Grupo CORFICOLOMBIANA, COMFAMA, UNIVERSIDAD CES, GRUPO RÉDITOS, entre otras.
Ayudar a las empresas a encontrar personas que se sumen a los equipos de trabajo, que generen un mayor vínculo con la empresa y con el rol. LA CONSTRUCCIÓN DE UN SENTIDO COLECTIVO
Ayudar a l@s candidat@s a encontrar un lugar de trabajo ideal donde puedan desarrollar desde lo profesional y lo personal. DESARROLLO DE SÍ MISMO Y DE OTROS
NUESTRO PROPÓSITO
VALORES QUE NOS IDENTIFICAN
RESPETO
AMABILIDAD
ÉTICA
RESPONSABILIDAD
COMPROMISO
¿CÓMO LO HACEMOS EN POTENZIEREN?
Trabajamos con una metodología diferenciadora que se basa en generar CALIDAD identificando a los profesionales que logren tener el grado deseado de adaptación en todos los niveles; con el líder, con el ADN de la organización, con las labores técnicas, con su grupo primario y con la proyección organizacional.