ESTRUCTURACIÓN DEL TALENTO HUMANO

Mejoramiento de los planes y acciones del área de talento humano enfocadas a los objetivos comerciales y de desarrollo de la organización.

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Las capacitaciones nos permiten adquirir nuevos conocimientos y competencias que permitirán el desarrollo de nuestras labores de manera más eficiente y organizada. Es un acción que fortalece el ser y hacer de los empleados y a su vez mejora la productividad de la organización.

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