No todos estamos preparados para hablar sobre el mercado laboral del futuro, pero el mundo evoluciona y acelera a toda prisa, dejando atrás a aquellos atrapados en lo tradicional y poco funcional, para el al ritmo de los cambios que demanda el mundo en general.
Por varias razones, la tecnología es el eje de esta conversación, su rápido crecimiento, su facilidad para envolvernos y hacernos la vida más sencilla, es el punto de partida del mercado laboral del futuro, y no solo por hacer nuestra vida más sencilla y entretenida, sino también, por facilitar procesos que antes requerían de muchas horas de operatividad. En vista de esta nueva realidad, se requiere de expertos para crear más tecnologías y herramientas cada vez más optimizadas, entonces nuestra primera recomendación es: “todos a alinearnos con los avances de la tecnología.”
Teniendo claro el enfoque tecnológico de nuestro entorno, debemos equiparnos de nuevos conocimientos y desarrollar habilidades blandas que muchas veces no se aprenden en la academia, pero que debemos tener la suficiente visión y proactividad para entenderlas, ejercitarlas y usarlas para potencializar nuestras competencias laborales.
¿Qué habilidades debemos desarrollar para ser parte importante del mercado laboral del futuro?
Sentido de pertenencia, proactividad y autogestión; Sí, así en paquete, pues las 3 van de la mano. Es importante resaltar que el mercado laboral está evolucionando hacia un modelo más autosuficiente, libre y autónomo que será disruptivo con los modelos corporativos anticuados y, es precisamente lo que cada vez más personas buscan, libertad de tiempo para poder vivir pero un trabajo para poder sobrevivir, es aquí donde estos factores cobran mayor relevancia.
Otro aspecto importante por tener en cuenta, es saber que los modelos laborales también están migrando, cada vez menos personas quieren perder tiempo asistiendo de manera presencial a sus puestos de trabajo, pero para poder ser parte de una compañía que permita un anywhere office, (trabajar desde cualquier lugar) hay que prepararse. Ese es el presente-futuro y es el punto de bienestar que la mayoría busca.
Otras habilidades importantes para ser un profesional competitivo en el mercado del futuro:
- Gran capacidad de adaptación a los cambios.
- Creatividad, pensamiento crítico, analítico y estratégico.
- Manejo de conflictos.
- Excelente control de tiempo y orden.
- Mente abierta: capacidad de entender los cambios, los pensamientos, las ideas y los requerimientos constantes, aunque a veces raros y cambiantes del mundo.
El futuro lo construimos día a día y ser competitivos nos llevará a alcanzar el éxito